Executive Search
Wir identifizieren Kandidaten national und international, beurteilen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen und gewinnen die besten von ihnen für unsere Kunden.
Vorbereitung
- Definition der Spezifikation
- Definition der Zielfirmen
- Erstellung des Projektzeitplans
Identifikation
- Identifikation von Kandidaten
- Ansprache möglicher Kandidaten
- Austausch von Unterlagen
- Prüfung des CV auf Kompatibilität
Vorauswahl
- Ausführliche Interviews mit den vorausgewählten Kandidaten
- Erarbeitung Stärken-/ Schwächen-Profil
- Erstellung eines vertraulichen Berichts
Präsentation
- Präsentation der 3 bis 4 besten Kandidaten aus den Interviews
- Beratung des Kunden bei der Auswahlent-scheidung
- Einholung von Referenzen