accentum human capital

Executive Search

Wir identifizieren Kandidaten national und international, beurteilen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen und gewinnen die besten von ihnen für unsere Kunden.

Vorbereitung
  • Definition der Spezifikation
  • Definition der Zielfirmen
  • Erstellung des Projektzeitplans
Identifikation
  • Identifikation von Kandidaten
  • Ansprache möglicher Kandidaten
  • Austausch von Unterlagen
  • Prüfung des CV auf Kompatibilität
Vorauswahl
  • Ausführliche Interviews mit den vorausgewählten Kandidaten
  • Erarbeitung Stärken-/ Schwächen-Profil
  • Erstellung eines vertraulichen Berichts
Präsentation
  • Präsentation der 3 bis 4 besten Kandidaten aus den Interviews
  • Beratung des Kunden bei der Auswahlent-scheidung
  • Einholung von Referenzen